La ley de empleo por hora enfrenta el rechazo de trabajadores y especialistas, quienes advierten que la iniciativa no generará empleo real y podría debilitar derechos laborales. La reducción de jornadas, la fragmentación de contratos y la limitación de prestaciones y seguridad social ponen en riesgo la estabilidad laboral protegida por el Código del Trabajo. Por: Doris Sánchez La reciente iniciativa de aprobar el empleo por hora en el Congreso